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Das Besondere

Die Agenda 21-Partnerschaft zwischen Kapstadt in Südafrika und Aachen in Deutschland unterscheidet sich von anderen Städtepartnerschaften und ist einzigartig, weil im Rahmen der Agenda 21-Partnerschaft die folgenden Bereiche gleichberechtigt zusammenarbeiten:

  • Politische und kommunale Verwaltungsabteilungen
  • Schulen und Universitäten
  • Nichtregierungsorganisationen (NGOs)
  • Unternehmen

Die Zusammenarbeit zwischen diesen Akteuren findet nicht nur zwischen Nord und Süd statt, sondern ist auch innerhalb des Nordens und des Südens miteinander verknüpft.

Was ist der Grundgedanke dieser Partnerschaft?

Wir praktizieren einen kooperativen Austausch über alle Themen der Lokalen Agenda 21 und initiieren kooperative Agenda 21-Projekte, die nachhaltige Entwicklung im Sinne der Agenda 21 und der Sustainable Development Goals (SDG) betonen und fördern.

Profil der Partnerschaft

1. Vision der Agenda-21-Partnerschaft zwischen Aachen und Kapstadt

Wir wollen gemeinsam und voneinander lernen, neue Formen des Nord-Süd-Dialogs erproben und damit Impulse für eine dauerhaft gerechtere Welt setzen. Unser lokaler Beitrag für globale Gerechtigkeit soll die internationale Verständigung, die persönliche Bewusstseinsbildung und die politische Bildung zur gleichberechtigten Teilhabe an der Entwicklung im Sinne der Agenda 21 und der SDGs fördern.

2. Wie setzen wir unsere Absichten um?

Unsere Arbeitsfelder sind der Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Umwelt-, Bildungs-, Kultur- und Verwaltungseinrichtungen und NGOs in beiden Städten. Die Partner auf beiden Seiten des Globus planen die Projekte gemeinsam.

3. Die Ergebnisse

Auf persönlicher Ebene führt der Einblick in die Lebenswirklichkeit unter völlig anderen Bedingungen, als die Menschen es gewohnt sind, zu einer anderen Sicht auf die Welt, erweitert den Horizont und befähigt zu mehr Konsens und Transfer. 

Die teilnehmenden Gruppen profitieren darüber hinaus zusätzlich: das Fundraising für Projekte wird verbessert, die Projekte entwickeln und stärken die Gemeinschaft und die Fähigkeit zu Kooperation und Transfer. Ebenso werden im Mikromaßstab Arbeitsplätze geschaffen und Weiterbildungs-Perspektiven entwickelt.